Egyéni és csoportos szupervízió

Az egyéni és csoportos szupervízió folyamat alapú fejlesztési folyamat, fő témája a szakmai elakadások.
Az egyéni szupervízió esetén a szupervizált és a szupervízor együtt dolgozza fel a problémát.
Csoportos szupervízió esetén, a szupervízor vezetésével a csoporttagokkal együtt kerül a szupervizált problémája feldolgozásra, együtt segítik a megoldáshoz vezető úthoz, együtt fejlesztik az önreflexiót.
Feldolgozható esetek (elakadások) témái lehetnek:

  • Én és a szakmai bizonytalanságom
  • Én és a karrierem, szakmai dilemmák
  • Szakmai identitás
  • Motiváció kérdésköre
  • Kiégés érzése
  • Frusztráció
  • Szakmai tehetetlenség
  • Kollégáimmal, vezetőmmel való konfliktusaim, s minden olyan eset, ami a munkám során kérdéseket vet fel.
Az oldal elejére