Szupervízió és a coaching kapcsolata

A szupervízió több ponton hasonlít a hazánkban inkább ismert coachinghoz. A két munkaforma gyakran egymásba fut, egymást kiegészíti, erősíti vagy váltja.
Fontos különbség azonban, hogy míg a coaching folyamat fókuszában a szakmai szerep, az eredményorientált működés áll és a teljesítőképesség növelése céljából létrejövő fejlesztési folyamat, addig a szupervízió kompetencia orientált működési mód, ahol a jelenre fókuszálva a személyiség pszichikai működőképességét tartja szem előtt s ez által éri el a kompetens, eredményes működést.

Az oldal elejére